Молодежная политика

«НИИАО» связывает свое будущее с молодыми, инициативными и технически грамотными специалистами, готовыми решать перспективные задачи, стремящимися к дальнейшему повышению профессионального мастерства и карьерного роста.

Руководство предприятия уделяет большое внимание вопросам подготовки и закреплению кадров и готово к сотрудничеству с ВУЗами, готовящих специалистов для предприятий наукоемких отраслей промышленности. Предприятие проводит целенаправленную работу по целевой подготовке студентов ВУЗов для работы в ОАО «НИИАО».

Заключено двустороннее соглашение о сотрудничестве в области подготовки кадров между «НИИ авиационного оборудования» и «Московским авиационным институтом» (филиал «Стрела МАИ» в г. о. Жуковский). Как хорошая производственно-техническая база «НИИАО» оказывает содействие в обучении студентов-практикантов ВУЗов и техникумов. Студенты, желающие работать на предприятии, начиная с третьего курса зачисляются в штат Института. Придя на предприятие, студенты изучают бизнес-процессы в условиях реального предприятия, проходят процесс адаптации на рабочем месте. Таким образом, к окончанию института выпускник готов к решению производственных задач в своей области. В Институте действует Положение о наставничестве. Опытные наставники в короткие сроки помогут овладеть избранной специальностью и влиться в сплоченный коллектив.

В Институте создан Совет Молодых Специалистов, объединяющий сотрудников института в возрасте до 35 лет. Целями Совета является создание из молодых специалистов коллектива единомышленников, который сможет эффективно решать поставленные производственные задачи, повышение заинтересованности и мотивации молодых специалистов трудовой деятельностью в Институте, привлечение их к общественной жизни «НИИАО». В целях привлечения и мотивации молодых специалистов в Институте действует Положение о молодом специалисте (работнике).

В целях реализации творческого научно-технического потенциала молодежи в Институте с 2006 года проводится ежегодный конкурс на лучшую научно-техническую работу с последующем вручением дипломов и денежных вознаграждений. В соответствии с Положением о конкурсе в нем могут принять участие специалисты Института, закончившие высшие учебные заведения, а также студенты-практиканты и студенты, работающие в Институте, возраст специалистов на день подачи заявки на участие в конкурсе не должен превышать 35 лет.